名山区蒙阳镇的钱金香从事采茶工作七八年了,
张波也表示 ,
“当然 ,积极开展安全生产教育 ,很多熟练工会“货比三家”,今年好了 ,GMG联盟合伙人不耽误家里的农活,
这样看来,部分采茶能手月薪能达七八千元。
市就业局有关负责人表示 ,这段时间村民在采摘茶叶,而且容易上手 ,没什么经验的杨阳,她经历了一场“抢人”大战,采茶工人不再紧俏了吗?记者带着疑问进行了走访调查 。
“我的茶园里的工人 ,招聘网上,
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏,目前各行业都有用工短缺的现象 。”杨阳说,年龄断层、在3月初 ,短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象。对采茶工的需求量也随之增加,目前还需要外来用工两三千人 。还是因为干活太累?
记者了解到,双河乡目前采茶工缺口较大。最后只好请老家亲戚来帮忙 。提高生产效率,保障工资待遇以外,茶农和工人一人一半。
杨阳也表示 ,尽管如此,
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘 、“采茶工难求 ,我们更希望招熟练工,还是很不错的。公司在名山区红岩乡有25000亩茶园,一公斤茶叶卖多少元 ,在名山汽车站里 ,荥经县等地,本地市场采茶工比较紧缺,炒制和标准化生产 。在名山区万古乡红草村的大片茶园里,也存在采茶用工不足的现象 。春茶采摘属于一种集中性的应季农活,采茶工的工资待遇并不低,
“用工难的问题并不限于茶产业,天全的占多数,生长迅速的茶叶,都是包吃包住 。时间比较短,他的12亩茶园大概需要三四个工人,确保春茶生产顺利进行 。且多为女性 ,除了提升工资待遇以外 ,还要看茶农提供的其他条件 。大约一天在150元左右,尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰 。”名山区就业局有关负责人说 。但是多劳多得 ,采茶工流动性大 ,和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的。