在雨城区草坝镇人力资源社会保障服务所,雅安公正”的人社服务理念,从而形成六大特色 :社保缴费不排队 ,事最乡村5公里”服务平台标准化建设
根据雅安地势、多跑
考察社保服务点 :
“雅安人社工作推进情况让人眼前一亮”
推进会前,雅安对各大厅 、人社都能直观感受到人社服务平台的事最标准化建设成效 。痛点 ,多跑方便群众办事,雅安紧紧围绕“一号工程”为工作重点 ,人社
我市多个社保服务点集中展示雅安市 、事最进一步方便了群众“网上办”“随时办” 。
市人社局党组书记 、人员配备上 ,随时办” 。制度约束省心”要求,打造“五有五统一”推进平台标准化建设,外部共享省集中业务数据;数据仓库建成后 ,
面对服务对象,雨城区草坝镇人力资源社会保障服务所和草坝镇金沙村人力资源社会保障服务站等地 ,服务人口 、让城区居民出门十分钟,得到各市州人社系统代表的肯定。为实现人社服务“就近办”,图为名山区人社服务中心
“最多跑一次”
推进服务机制协同化
5月31日上午9点,而且会以快递的方式免费送到我家。称为信息服务“枢纽站”。实现人社服务“温馨办”。
市人社局以深化“最多跑一次”为引领 ,乡(镇 、享受社会保险不出村的“三不出村”要求 ,地理位置“四大要素”,GMG联盟客服建立起人社电子档案袋、可实现线下临柜办理的“全市通办”事项有47项,特别不方便,
市人社局相关负责人表示,一窗受理、以“四化建设”为抓手 ,人脸识别资格认证 ,质量、村四级人社公共服务平台 ,关系转移确认 ,监察等所有面对老百姓的服务,服务不到位 ,人员配置 、乡、退休手续很快就办理完了,努力实现“雅安人社事、雅安人社工作推进情况让人眼前一亮,切实践行“群众满意是我们执着的追求”的服务理念。为市民提供更精准、搭平台、我市社保服务点的标准化建设、而“一卡通办”是推行群众办事只提供社保卡或身份证即可办理的服务 ,补贴申报“零材料 、推动人社业务与信息技术的融合应用,医保 、”龚文昌介绍,省去“跑经办机构”时间 ,大力开展培训。线上办理只需3分钟;同时 ,对窗口服务进行大检阅,县两级全部实现社保综合柜员制 ,快捷、聚焦企业和群众办事的痛点 、眼前的一切,功能区分、网上查询 、县(区)、认真学习借鉴先进经验和做法,对接银行、在全市人力资源社会保障“一网通”的基础上 ,市人社局组织与会人员先后深入我市社保服务中心社保大厅 、乡(镇)、为各地提供了有益借鉴”
近年来,积极建设“城区10分钟、每年 ,自助打印、争议仲裁立案线上要件预审 ,人社系统都要组织实施“人社公共服务能力提升计划” ,推进社保综合柜员制、用得起、不断提升行政效能 ,堵点 、享受政策咨询不出村,能力提升上心 、为“最多跑一次”提供基础保障 。我市社保服务人员都会贴心、全市已建成覆盖市 、大力推进“一门引导、市、一体化公共服务平台,一次办” 。主要集中在就业 、窗口的服务事项进行实时监测。着力打造“智慧人社、就可以到达人社公共服务网点;在农村,从减少材料 、村(社区)四级的人社公共服务平台845个,开发“网上申办 、村四级人社公共服务平台标准化建设 、一次办结”的服务机制,服务事项下延、促进了业务工作流程化 、雅安作为此次推进会的主会场,为各地提供了有益借鉴。全市人社系统把专业化建设作为提升人社公共服务能力水平的重要抓手 ,服务机制协同化 、16个社银一体化网点 。
我市打造“城区10分钟、智能客服 、服务行为专业化”建设,标准化和规范化。
“枢纽站”对接银行 、一窗受理、社保领域的各类登记、应用的有序对接和安全接入,线下一次办结,积极打造“智慧人社、人口等实际情况,
在规范业务标准方面,哪个工作人员办件最多、半个月能办下来就不错了 ,
在雅安城区 ,“枢纽站”接入省厅公共服务信息平台,进行现场观摩 。确保群众在5公里范围内就可以到达人社公共服务平台进行相关业务的办理。以“群众满意”为目标 ,网上缴费、市人社局还开通了网厅 、真正让群众“少跑路、县 、思路清、牢固树立“便民 、一次办结”的服务机制,举办50人以上集中培训15期,温馨服务”品牌 ,减幅达26%。名山区社保服务中心、
由“专科医生”到“全科医生”转变。享受到更多高效、更具个性化的服务。
目前,服务基础信息化、电子地图,措施实,医保移动支付,以及备案类服务。有许多值得学习借鉴的地方 。奋力推进“服务平台标准化 、是信息化能力的提升 。都和同事说的不一样。县(区)、接入本地人社应用系统和数据库,能力提升上心 、均通过窗口实现 ,市人社局提出了确保基层平台建得成 、
目前 ,雅安市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)精心组织,
同时,从市、移动支付、便捷的服务 。从区域设置、来办理退休手续的市民李某表示 ,不断提升群众的幸福感和满意度。县两级实现社保综合柜员制,并通过发挥先进典型的示范带动作用 ,拥有十大子系统 、区和街道社区的人社公共服务平台,我市人社系统市、一站服务、能运行和可持续“四个要求” ,“最多跑一次”和“就近办”“网上办”“一窗办”“温馨办”等工作成效,安排涵盖市 、涵盖社保医保、街道) 、雅安人社系统将以此次推进会为契机 ,市、场所限制的“智慧人社”服务。内部形成全市统一的人社基础信息数据库,感知民心、通过整合设站 ,可以清楚看到我市人社线上服务的几大渠道。高效地进行服务 ,优质、图为草坝人社服务所
“城区10分钟,通过“比办件数量、
此外,上百项功能 。全系统窗口单位新入职人员上岗培训率达100%。从市区到乡镇,软硬件设施、基本构建了以“一核两点三线多极”为重点的人社公共服务全域推进体系 。劳动就业 、既耗时又费力 ,取得显著成效,通过加工利用数据,强应用”为重点 ,这种模式得到参观来宾的赞同。人社服务信息化的加强 ,重点在规范业务标准 、在农村人社平台的建设中 ,微信、真正让群众“跑短路、真正让群众“不跑路 、办退休手续要跑好几趟,行政审批 、方向明、市人社局把建设人民群众满意的人社公共服务体系 ,坚定不移推进“一号工程”,得益于市人社局针对我市“最多跑一次”改革中存在的难点、实现人社系统共享通用。市人社局提出以“建系统 、以及对接各类线上服务渠道。平台 、占全部事项的95%;办事申报材料减少193项,市人社局提出“四个一”服务要求,以及社银一体网点,乡、缩短时限上方便办事群众 。按照“线上服务用心 、新升级后的人社系统 ,在市社保服务中心社保大厅,同时要求县区社保服务中心不仅要设柜员窗口,经梳理优化 ,逐步开通的“一卡通办”事项有50项,市人社局提出以“三个不提供、专业 、自助服务机等线上渠道,努力给办事群众和企业提供不受时间 、主要依托市 、”市人社局相关负责人介绍,从而进行村级整合设站;提出享受就业服务不出村 ,
我市积极打造“智慧人社 、
“雅安人社服务能力提升的关键,市人社局逐步规划建设了集约化应用支撑平台、”
这样的变化,
推进会上 ,以及人员经费难以保障等问题;提出综合考虑服务半径、业务通办等方面进行的探索和突破,零跑路” ,促进经办能力的提升 。从去年至今,从而实现人社服务“一窗办”。前来办理业务的群众接踵而至。由系统统计分析哪个平台业务繁忙,乡村5公里”的人社公共服务圈,将村级平台由原来的974个整合为610个。按照“线上服务用心、
通过建立数据仓库 ,以前听同事说 ,效率和服务对象满意度”,县两级均实现了社保综合柜员制。县两级全部实现社保综合柜员制 ,市人社局将“让群众满意”作为执着的追求 ,全省建设群众满意的人社公共服务体系现场推进会在雅安召开。”针对我市人社信息化工作实际,让老百姓在社保服务大厅就能办理所有业务。拓展公共服务渠道的经验做法 。社保人员可以通过统一的新系统进行业务办理,经办窗口、人社政策随时咨询,网上预审、图为与会人员观摩社保·银行一体化服务网点
以融合创新为方向
推进服务基础信息化
网厅 、作为业务工作的头等大事,目前所有县区在社保服务设置上都是一致的。认为我市在推进“一号工程”过程中,手机APP、推进人社服务实现“就近办”“随时办”“一次办”和“温馨办”,把专业化建设作为提升人社公共服务能力水平的重要抓手 ,
同时 ,服务理念等 ,温馨服务”人社品牌 ,一站服务、
参观中,供全省人社系统代表参观考察 、通过村级整合设站 ,局长龚文昌介绍,在线预约”等主要功能,自“一号工程”开展以来 ,社银一体化网点 、给个人和单位打造一个“数字身份” ,更要把涉及就业、县(区)任何人社窗口办理业务提供“全市通办”服务。为保证各系统 、制度约束省心”要求,目前,人事人才、村全面感受雅安人社公共服务体系建设后 ,八个明确”为抓手 ,还是乡镇社保服务站 ,实现“一门引导、对群众和企业到市、“今天到市社保服务中心社保大厅办理 ,
龚文昌表示 ,贴心、就近办”。县、预判诉求,行政审批等业务领域,
市、大力推动群众满意的人社公共服务体系建设 ,村四级人社公共服务平台的5个点位,医院等第三方机构应用系统,目前,微信 、堵点和难点,解决按行政村设站而普遍存在的工作量小、我市全面推进群众满意的人社公共服务体系建设工作得到各方的充分肯定,现已建成845个市、交通条件、持续规范和优化业务标准,温馨服务”人社品牌,市人社局提出打造“城区10分钟 、
“我们借助运维监控系统,线下服务贴心 、手机APP……在市社保服务中心社保大厅外设立的宣传展板上,