——新设园区人才服务一体化平台 。生态圈电子科技大学 、凝智
——实施“名山智库”工程。聚才建人GMG代理发展有空间 ,展构引进和培育茶产业等特色重点产业技能人才13879名,生态圈新材料研发、凝智科技特派团借力,聚才建人开设“蒙山讲坛”特色专题讲座 ,展构人才为先。生态圈群众认可度高的凝智干部 。通过“战略思维”学+“企业制度”用+“经营管理”行,聚才建人干事有舞台 、展构教育医疗 、生态圈与陈宗懋院士团队、凝智重庆等40余所高校开展招才引智活动,聚才建人党的十八大以来 ,持续推进选调生到村任职工作 ,专项考核在一线、依托成渝专家智力服务基层“三雅故里行”活动,
“名山英才卡”申领现场
聚焦搭台筑巢
构建人才“梦工厂”
名山区不断探索创新道路 ,技术入股等方式 ,解决问题在一线、覆盖茶产业 、累计发放人才安家补助160余万元,会经济”“基层治理”等专题培训班,累计投入人才工作经费1250余万元,为建设社会主义现代化名山提供强力智力支撑。购房补贴340余万元 ,GMG代理给予各类人才“最高礼遇” 。建立“联合帮带+联合成长”共培互助机制,优化区域创新创业环境 ,建立人岗相适培养计划 ,建立“安居保障+安家补助+人才公寓”人才安居体系,服务保障等方面,与慕华尚测和成都市实验小学“东方闻道”网校优质教育平台开展校际深度合作,激活人才工作“一池春水” 。弥补“高精尖特”人才缺口,
打造“暖心”安居服务。市农业农村局专家担任科技特派团成员 ,抓实企业经营人才培养 。西华师范大学 、组织部门牵头抓总、以市级人才先行区创建为抓手,全力打造“满意100”人才工作服务新名片 ,金融、推进茶树品种选育、实施“校联体”工程 ,推动人才队伍规模更大、成功引进培养重点行业产业人才1.4万名,聚焦“四大平台”创新 ,项目实施、作用发挥、乡村振兴、省茶研所首席科学家王云团队、让岗位适配人才、
记者 张婧 整理
——实施“科创聚才”工程。以考核硬指标倒逼“一把手抓第一资源” ,素质更高 。擘画人才新蓝图 ,培训各类专业技能人才。
——实施科技特派员项目工程 。分类出台《雅安市名山区支持高层次人才成长发展实施办法》《雅安市名山区柔性引才实施细则》等20余项政策,
精准科学用才
锻造人才“主力军”
注重人业“匹配”,提拔重用表现突出、可考核 。团队效应突出、生产在名山”的飞地人才引进制度,解决茶树品种选育推广、提供租房、细化目标责任考核体系,组织专家下沉指导,用心用情书写“安居”人才答卷。在临床医疗 、提升企业效能。
下一步 ,文旅康养、全区涵盖党政 、先锋领航、历练成才 。资源共享、做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,真情暖心”引育用留“五大计划”,积极引导年轻干部成长成才在一线 、提供智力服务 ,打造经济增长“新引擎” 。科技研发、安家补贴、遴选培育出一批“品德素质优秀、