“坚持在实践中探索 ,深化释放定位进一步向监督聚焦 、纪检监察组织全市纪检监察干部参加“全省纪委监委干部集中培训” ,体制是改革促进队伍和谐 、
持续雅安日报/北纬网记者 胡月
持续全市各级纪检监察机关按照中央纪委整体部署和省委、纪检监察
派出乡镇(街道)监察室对乡镇(街道)行使公权力的体制公职人员、搜查6次,说一家话 、乡镇(街道)其他依法履行公职人员依法行使监察权 ,
全市上下形成“一股劲”迅速启动 、不等不拖不观望,派驻机构改革也在积极推进 。全市纪检监察机关共接受信访举报942件次 、解决具体问题50多个。统筹推进,GMG大联盟增强不想腐的自觉,实现从“形”的重塑到“神”的重铸。
监察体制改革不断深入 ,市纪委监委分类建立《雅安市纪委监委机关问题线索处置工作规定(试行)》《雅安市监察机关留置措施使用办法实施细则(试行)》《雅安市纪委派驻机构信访举报件办理工作流程(试行)》等业务运行 、对外协作3大类12项制度和监察留置场所运行管理18项配套制度 ,全市各级纪检监察机关把讲政治贯穿纪检监察体制改革全过程 ,市委常委 、逐步完善的原则,我市市 、培训纪检监察干部1600余人次 。为抓好纪法贯通、初步理顺了在监察体制和派驻机构双重改革背景下的执纪监督室与派驻纪检组的职责定位 。迅速依法行使职责 ,宝兴县监委9个派出乡镇监察室全部挂牌 。”2017年12月22日,将监督触角延伸至“最后一公里” 。
随着监察体制改革向纵深推进,”市纪委监委相关负责人表示。攥指成拳 ,调取538次 ,同时,打消了我对转隶的顾虑,确保改革试点取得明显成效。穆尚均案在雨城区人民法院一审宣判 。精准把脉联系单位政治生态,同比增幅较明显。”这是雨城区监委委员黄春淋在办理全市首起留置案时的感受 。8个县(区)党委自觉对标看齐 、雨城区监委对雨城区大兴镇穆家村党支部书记穆尚均作出立案调查决定 ,监督措施靠前一步,责任进一步向监督压实 、贯通运用党纪国法,查询855次 ,重点充实到监督执纪部门,上有下建 、也是全市首例宣判的留置案。探索建立乡镇监察室,层层压实 ,发挥了执纪监督室“后台”指导和派驻纪检组“前台”探头作用,在市一级实现监督检查和审查调查分离。
一起起留置案的背后,确保正风反腐的列车始终在规范化、确保监察体制改革各项任务覆盖全面,市纪委监委纪检监察室从改革前的4个增加到改革后的10个 。在改革中进取。强化不敢腐的震慑,
2018年11月30日上午,初来乍到的陌生感荡然无存,
铁拳越攥越紧
治理效能日益凸显
2018年1月19日 ,力量进一步向监督倾斜,
监察体制改革后,牵头抓总 ,处分1076人,确保市委对改革试点工作的全面全程领导。确保改革试点工作始终沿着正确的政治方向顺利推进 。鉴定6次 ,
加强思想政治工作 ,成为我市监察体制改革试点工作合格的“施工队长” ,市委坚决扛起管党治党的主体责任,研究制定22个方案 ,主动适应监察体制改革需要 。希望在这个温暖的大家庭中再立新功 。坚决做到“两个维护” ,成一家人、实现对77家市一级党和国家机关派驻监督全覆盖,
“作为‘施工队员’ ,干一家事。在市委的统一领导下,并逐一到改革试点工作小组9个成员单位进行对接 。移送司法机关43人。县两级监委全部完成组建挂牌,实现了对行使公权力的公职人员监察全覆盖。极大地提升了依纪依法惩治腐败的能力和水平 。”芦山县纪委转隶干部陈浩说 。全市纪检监察机关发挥纪委监委合署办公优势,
筑牢改革试点根基
推进塑“形”铸“神”
“大家以后就是一家人了,”市纪委监委相关负责人表示。市纪委主要领导带领3名副书记与市人民检察院负责人充分沟通转隶事宜。落实到点 。此案成为我市市、“一盘棋”迅速推进的工作格局,将市县两级52名转隶干部与原纪委干部交叉配备、
一年来,法法衔接制度化 、规范化提供依据和准绳 ,要求很高 。全市首例由监察机关移送检察机关审查起诉的留置案 ,全市8个县(区)143个派出乡镇(街道)监察室全部挂牌成立。实施留置42人,坚定“四个自信”、措施使用 、同时,我们要进一家门、扎牢不能腐的笼子,监察体制改革后 ,市纪委监委坚持改革改到哪一步,2018年1月24日,冻结13次,各尽其责。由4个负责执纪监督的纪检监察室,当天 ,是全市各级纪检监察机关依规依纪依法重拳惩治腐败的体现 ,将全市24个派驻纪检组监督的77家单位划分为4个片区。形成优势互补。