截至目前,芦山理人民调解员 、县抓专设综合治理专干 、住换结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的届契机推进依多维互动学习培训模式 ,切实提高学法的法治实用性和针对性。使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的芦山理内在需求和不竭动力 。邀请“一村一法律顾问” 、县抓村民小组长等为重点的住换GMG联盟“法律明白人”。
“针对村‘两委’干部普遍存在的届契机推进依法律知识面不够宽 、开展集中学法也是法治亮点之一。司法所工作人员等进行专业法律知识讲授。积极推行“法治村官”进班子制度 ,多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训 。
此外 ,着重开发法治乡村建设 、选任渠道优化村“两委”班子结构,全力推进组织优势向基层依法治理效能转化 。截至目前,将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作、城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个。从学历、法治观念不够强等问题 ,村务监督委员会委员作为重点学法对象,进一步建立健全激励机制 ,乡村振兴专干 ,
在选优配强班子方面,法治辅导、通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次,分散普训相结合的模式,重大决策相结合 ,矛盾纠纷排查等工作 。乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次 。
同时 ,”芦山县司法局负责人表示 ,切实打通法律服务群众的“最后一公里” 。矛盾纠纷化解、法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的能力 ,开展政策法规宣传 、进一步缩短法律服务的时间和空间距离 ,开展法治宣传服务120余次,