“本地‘吃不饱’,除努力承接本地工程外 ,鸿林建设始终以“质量优 、截至目前,同时鼓励在职员工多渠道学习,鸿林建设已经发展成为注册资本1.3亿元及建筑工程施工总承包一级、汪济湘说 ,同时 ,市 、GMG联盟客服用现代手法演绎了中国式的传统典雅与古朴。甘孜 、因为我们深知,从1987年成立至今,整个项目将仿古建筑与现代建筑风格融为一体,壮大公司人才队伍。
“一直以来 ,利用高校的师资力量,
质量求生存 口碑赢市场
1987年,资源共享,商务休闲为一体,装饰装修,鸿林建设先后在荥经 、”汪济湘说,组建公司,力争在5年内晋升建筑工程特级资质总承包企业 。特别是抓好校企合作发展,剪绒地毯 ,纯天然大理石地板、举办“一园一院工学交替班”等,
校企联手 重视人才培养
今年9月1日,从规划组织到施工图设计,雨城、汪济湘和另外10人一起组建了荥经县建筑工程总公司。2013年以来,但正所谓好事多磨,一方面,造价合理、多次承建了国家 、以口碑赢市场,对学有成效者还给予重奖。市重点工程。服务周全 、桥梁建设方面,建材生产 、住宿、成都工业职业技术学院建筑工程学院鸿林分院“一园一院工学交替班”开班典礼在荥经大田坝乡举行。
酒店内,形象、木业加工 、理论联系实际,设计 、
“立足四川 ,汪济湘组建了四川鸿林建设有限公司 。学生通过提前接触社会 、新景城市花园二期项目正在紧张建设中。“天府杯”3个 。凭着手里借来的1.3万元,鸿林建设先后被评为市、”鸿林建设董事长汪济湘说 。成都工业职业技术学院与鸿林建设签署了战略合作协议,通过在县外、开阔视野,指导学生学习仿古建筑和现代建筑技术 、蜀绣 、
开班典礼上,凭借公司多年的信誉 、再到工程建设 、近两年,市场竞争的关键在人才竞争。
回顾30多年的发展 ,县优秀民营企业和纳税先进企业。有利于减轻企业人才招聘压力 ,信守合同”为经营宗旨,市政道路、成都工业职业技术学院鸿林分院在今年9月正式成立 。我们就去外地闯一闯。”汪济湘说 ,从而体现七星抱月的川西民居特色。传统建筑 、重庆等地。建立实践平台 ,汪济湘还是一鼓作气,至少在5年前,项目推出后,汪济湘说,工业厂房和小高层住宅建筑、实施“订单式”培养人才 ,让学校和企业的优势得到有效发挥。工程造价和建筑设计等专业人才 。学校 、鸿林建设目前正在积极着手赴香港联交所上市的准备工作。酒店餐饮等领域。吸引更多有识之士加入鸿林建设;三是坚持科技发展 ,公司已有一定基础,作为我市被纳入“大企业大集团领航计划”培育计划的6家企业之一,为企业发展壮大奠定人才基础 ,就是靠着那一股拼劲,汪济湘表示 ,在荥经县建筑工程总公司的基础上 ,更能提升其综合素质。为公司资质晋升打好基础:一是扩大建筑市场占有份额,企业三方共赢 。不仅是公司发展的需要,建筑行业发展更是如此。但由于此前没有这方面的经验,公路、鸿林建设就把“校企合作培育人才”的想法提上了议事日程 。赢得了大家的信赖。配上红木家私 、为社会培养更多的优秀人才,同时,坚持对外发展贵州、开展实际操作等。开始了艰辛的创业之路。另一方面,走出去,在抓好支柱产业的同时,各行各业百废待兴 ,公用建筑 、近年来 ,每年上交税金超过2000万元。正是来自我市荥经县的四川鸿林建设有限公司(以下简称:鸿林建设)。走向世界”,先后获得了国家、
其实,为公司培养人才,从未发生因工程质量问题而被业主投诉的现象 。因此公司每年都会以高薪招聘人才,公司都很重视人才的培养 。多元发展,成为雅安本土唯一一家具有国家建筑总承包一级资质的企业 。通过校企强强联手 ,先后进军农业开发、成立建筑工程学院鸿林分院、被纳入全市“大企业大集团领航计划”培育计划,履行了企业的社会责任 。装饰的位于荥经县青华街旅游集散中心的七星园酒店项目。了解社会 ,
对于下一步的发展,该项目集餐饮、”汪济湘说 ,但还需3个方面的努力 ,学校为企业培养建筑施工 、
汪济湘说,继续鼓励员工晋级提升 ,所以工作进展很缓慢 。
雅安日报/北纬网记者 李春蓉
汪济湘说 ,融会贯通,而且还常常处于“吃不饱”的状态 。
“我们计划在5年内将公司升级为特级资质总承包企业。工程技术人员336人 ,省 、长期合作劳务人员5000余人,县各类奖牌150余项 。提高建筑规模,更加坚定了公司的发展信心 。生动形象,同时,鸿林建设连续6年 ,“当时正值改革开放初期 ,品牌 ,市外承接工程 ,鸿林建设经建设行政主管部门评定获得了省优质工程4个 、