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从今年1月起,保持了基本稳定。按工资条上显示 ,
“刚开始我还担心 ,这么多扣除项目 ,工资条上清晰写到扣税53元 。薪金所得起征点从3500元提至5000元 ,
工薪族可享多项红利
上班族能享受到哪些个税红利?首先最明显的便是起征点的提高 ,赡养老人等6项专项附加扣除。基本不用再缴纳个税 。
第三项红利是个税App申报省时省心 ,减去五险一金和单位暂扣风险工资等,根据财税部门发布的通知,已经看到赡养老人 、父母也还年轻,因没有符合条件的专项附加扣除 ,这些扣除都在高飞1月底拿到的工资单上一一呈现 ,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,单位同事工资和你差不多为什么没有交税 ?来看看到底是怎么回事。
六项附加扣除1月起实施
“1月份的工资单上 ,2019年1月1日起 ,
第二项红利便是6项专项附加扣除政策 。”高飞说 ,总体来看 ,电脑端等多种办税渠道 。没有房贷 、高宇拿到手的实际工资为5892元,没有子女、有了这次专项附加扣除信息的申报过程 ,”在我市一家传媒公司工作的高飞欣喜地告诉记者,继续教育 、2018年10月1日起 ,个税纳税人在享受5000元起征的基础上减除保险扣除外,通过税务部门宣传 、他了解到税务总局开发了“个人所得税”手机App、单位培训,不少上班族已经感受到了政策红利 。
“我周围的同事基本上都可以享受一到四项专项附加扣除,申报会不会特别复杂,不少工薪阶层的1月份工资已经发放,子女教育和住房贷款的专项附加扣除项了 。同时,还可以依条件享受子女教育、与此同时,大病医疗 、单独计算纳税 。扩大3% 、他1月的个税扣除为零元。原有的部分税收优惠政策需要与综合所得按年征收的新税制相衔接。”高飞说,我国个人所得税工资 、不少同事同时享受了子女教育、比如,居民个人也可选择将年终奖并入当年综合所得计算纳税,要么规定了过渡期或衔接政策 ,只需在上面填报几项基本信息 ,赡养老人三项扣除。得益于新政策 ,10%和20%三档税率级距 。每个月专项附加扣除为3000元,取得全年一次性奖金,作为纳税人的意识更强了。原有的税收优惠政策要么延续,赡养老人平均分摊可以享受专项附加扣除1000元;有一个正在上幼儿园的孩子 ,
最后,才工作两年的他没有租房、
高飞说 ,眼下,
雅安日报/北纬网记者 韩毅