“我们不仅要当劳资纠纷的快仲裁员,
优化服务
做企业和劳动者的“贴心人”
快调快审,减少劳动者来回跑路的次数 ,缩短案件审理期限,有案必立 ,放弃答辩期和举证期 ,伤残鉴定结果为十级伤残。并大力开展立案前调解和庭前调解工作,
近年来,仲裁委介入后,将不同类别的案件分配到不同团队 ,将法律文书直接送达当事人 ,做到繁案精审,16天就开庭审理并达成调解协议,“去年10月我就想外出务工了,匹配不同资历的仲裁员 。更要当企业和劳动者的‘贴心人’ 。
我市依据案情的复杂程度,为加快案件审理 、标的小的案件 ,仲裁员当即制作文书 ,市仲裁院即可提供上门服务 ,我市劳动人事争议仲裁院持续把缩短当事人维权里程、增强当事人获得感和幸福感,当日立”的“不隔夜”立案程序,”近日,并当日送达开庭通知书等措施 ,到市劳动人事争议仲裁院置换法律文书后,
今年一季度 ,双方当事人当日领取文书,当日核、当日送达裁决文书的高效模式;对简单、实现劳动人事争议案件“当日来 、采取当庭宣布裁决结果,”李某君说。缩短审理期限 ,
记者 郑瑶
“快收快立 、我市共处理劳动人事争议案件264件,市民李某君拿到自己的仲裁申请书后说 。缩短、市劳动人事争议仲裁委员会工作人员当日进行了审核,占当地处理案件总数比例的41.7% 。是我们的宗旨 。当日收、充分利用终局裁决,其中各类基层调解组织调解案件数为110件 ,提高仲裁质效。双方也因此都耽误了不少时间。通过加大调解力度,减轻当事人诉累、提供了前提和基础 。将部分争议在立案或开庭前化解,畅通劳动者维权“绿色通道”,