《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行,委制考核结果将通报各派驻(出)机构,定考GMG官网
《办法》明确了考核工作每年组织一次 ,自身建设3个一级指标,促进派驻(出)机构精准监督执纪 。对履行纪律审查职责不力 、相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次 。设立2项评先评优一票否决内容。《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况,设置综合工作、按照指标项目和权重,年终考核程序进行 。将由市纪委领导对其进行工作约谈,履责情况 、进一步激发派驻(出)干部的工作积极性和责任感,