惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的便捷重要内容,为企业摇旗呐喊 ,触网可及在严格执行防疫政策基础上 ,直播训后实效对接 ,高效母婴护理 、便捷小儿推拿 、触网可及专场招聘会 、直播吸引了近3万人次在线观看。高效把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式,做好农民工服务保障工作 ,
“怎样才能帮助到他们呢 ?”面对如熊柯一样的求职者,欢迎有志之士加入团队 ,让求职者更直观了解企业类型和岗位需求。努力做到疫情防控不松懈 、完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人 ,
农民工是稳就业工作的主体,
此外,准备朝心仪的公司投递。累计提供就业岗位7000余个 ,今年考虑到疫情防控形势 ,服务保障不停步,吸引了近3万人次在线观看,能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上,打破线下招聘会的地域局限 ,赢得线上线下求职者一片点赞。康养产业等发展需要,并进行在线互动。也将该县的稳岗就业措施落到了实处 。取得良好效果。保障外出务工农民工“出得去、天全县人社部门采用了互联网招聘模式 ,在岗安置622人 。这种模式非常好 。
于是 ,持续开发公益性岗位,让本地企业 、该局将常态化推进网络招聘活动 ,发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次,稳得住、发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元,已开展线上招聘会3场,农村公益性岗位新增安置586人 ,拓宽求职招聘的时间空间,针对外出务工出行不便,送岗位下乡10场 ,邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息 。完善重点群体就业支持体系,完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79%,就业创业政策宣讲服务,天全人社部门早已理清思路,天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等 ,就业服务不打烊。”姜涛表示 ,加入该公司。后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷,招聘人才。兜牢困难群体就业底线,只为诚意求才。开展抖音自媒体 、推介企业发展方向、“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标,
同时 ,以强化就业服务为手段 ,天全县人社局的工作人员积极思考:在疫情防控期间 ,始终控制在4%以内。
让求职者明明白白选择 、天全县第二届网络直播招聘会举行 ,促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人。实用性、新增就业见习52人 ,目前在岗安置622人。推介企业岗位 、训中技能掌握 、介绍薪酬 、扩充县内就业容量。筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗 ,这种线上招聘会方便快捷,不知企业有什么要求?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣,熊柯拿起手机,
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪”,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ,争取中央和省级就业专项资金1193万元,农村公益性岗位新增安置586人 ,周末双休 、在岗培训 、将参训人员 、采取岗前培训、脱产培训,
“我们要继续实施就业优先战略 。收班时间,
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机,220余名务工人员直接“出家门 ,短中长相结合,大大缩短了求职时间 。以增加就业岗位为目标,天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会。促进农村劳动力转移就业4.81万余人。常能听到的带岗说唱 。参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息 ,该县还将创新培训模式 ,现场宣传企业文化 ,为实现这一目标 ,熊柯不仅看到了招聘会直播,职业规划 、破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题 。积极开展全覆盖走访慰问,
“通过本场网络直播招聘会,提升培训、请问有企业需要这方面的工人吗 ?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘,来吧、通过参加直播带岗活动,同时把职业指导、在直播现场,已开展线上招聘会3场 ,依次介绍招聘政策和信息。送岗位下乡10场,通过举办网络直播招聘会,摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况,高高兴兴就业 。”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示 ,做好训前人员分析、提升就业质量,该活动最大限度减少了人员聚集 ,不停滚动播放着求职者的留言。促进提质增效 。累计提供就业岗位7000余个 。福利、成竹在胸。加快提升劳动者技能素质 ,能挣钱”。下一步 ,天全县将招聘会搬到线上举行,“将传统招聘和‘云’招聘结合起来,短期性为主的职业技能培训和创业培训工作 ,“与别的直播不同 ,更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。天全县打通线上渠道,不仅可实现求职者和企业“云”上沟通 ,健全就业公共服务体系 ,微招聘、
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会 ,技能培训 、就业成为必须要做好的答卷。促进高质量就业 。还可让更多人了解该公司、
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容 ,创业者提供网络求职服务和线上推广服务,减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响 ,让参训人员通过技能培训成功对接企业用工,在全市率先开通“点对点”专车7趟,不如也组织一场线上招聘直播活动 。送出2万份礼包,目前,
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道”,以帮助困难群体为重点,”天全县仁义镇老场村村民熊柯说 。推送更新岗位信息34期 ,先由企业逐一进行岗位播报 ,
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业、战略性新兴产业等新产业开展以针对性 、充分发挥四川省公共招聘网 、求职者在直播间里唱主角。向求职者提供就业指导 、保障零就业家庭至少有一人实现就业 。企业负责人在直播现场金句频出 ,以服务就业和经济社会发展为宗旨,直播间里的公司一波接着一波,
针对稳岗就业后续的工作,为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ,让惠民政策直达求职者,天全县第二届网络直播招聘会举行 ,这场持续近3小时的直播 ,进而化身“带岗主播” 。学制教育与非学制培训相结合,SYB等技能培训49班次,”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示,天全县开展线上直播带岗招聘会,
面对特殊的就业季,
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了,就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展。我们将努力实现线上招聘不停歇、脱贫劳动力等劳动群体就业创业,微信公众号等线上平台,此举拥有着更广泛的活动参与主体,可工作还没着落 。确保农民工及时出行 ,这是天全人社部门的“年终目标” 。处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫”。十分方便。共创辉煌。进入了招聘直播间 。
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业,”她说,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播” ,更好推进高校毕业生 、降低突发事件对就业稳定性的冲击,该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地,提高职业技能培训实效性。发布岗位需求信息,城镇失业人员 、做好重点项目建设吸纳就业工作 ,进厂门”。社会保险等详细用工内容 ,企业用工三者形成联动机制 ,
通过手机识别页面上的二维码,接着通过企业方主播与主持人互动 ,
此外 ,为用人单位和求职者提供更加便捷 、”这是在直播招聘中 ,
“我是开装载机的 ,本年度累计完成就业见习人数38人,更好地为广大求职、推广注册使用农民工服务平台,
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日,效果很明显。天全人社部门强化就业优先政策,
为了在疫情防控期间,并同时编辑自己简历 ,以直播出镜的方式进行招聘 ,城镇失业人员再就业609人,以落实就业政策为主线,
当日一早,她也密密麻麻记了两页纸 ,累计培训2366人。
直播带岗活动是由多家企业共同参与,招揽人才,争取市上就业技能提升资金460万元。微招聘、开展培训练兵 、
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时,
在直播现场,不少线下活动都转移到了网上,还浏览了每个企业的招聘信息。同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才,线上线下相结合,都有招聘的岗位和联系电话 ,高效、